الشخصيّة القياديّة وأهم الصفات التي تجعل منك قائدًا ناجحًا

الذكاء جمال من نوع آخر وهو تاج على رأس المرأة وهو صفة هامة من صفات المرأة القيادية فبه تنجح وترتقي وتتميز في مجال عملها، فهي ذكية في كل النواحي حتى في تعاملاتها مع الآخرين فهي تملك ذكاء عاطفي يسهل عليها مهمة القيادة والإدارة.

الرجل يحبّ السرّية والاحتفاظ بالمعلومات، أمّا المرأة فتحبّ تبادل المعلومات.

«قوة الاختيار».. يستكشف تحديات المرأة الإماراتية غير العاملة

السلوك الإيجابي: ترتبط القيادة القوية بالعقلية الإيجابية، إلى جانب التوازن وإدراك أنّ المشكلات والصعوبات قد تحدث ولكنّ طريقة التعامل معها هو الذي يصنع الفارق،[٤] كما أنّ على القائد أن يكون قادراً على إلهام وتحفيز الآخرين بصورة إيجابية، وذلك من خلال التركيز على الناحية الإيجابية وتبّني موقف متأمّل تجاه المستقبل وليس الافتراض الأعمى بأنّ كل شيء سينجح بدون تعب أو مصاعب.[٧]

من جهة أخرى أثبتت الدراسات تفوُّق المرأة على الرجل من الناحية الإبداعية؛ فهي لديها قدرة كبيرة في توليد الأفكار الابتكارية التي من شأنها إجراء نقلة نوعية في المكان المسؤولة عنه.

ورغم أن هذه المهارات ترتبط بكلا الجنسين ولا تقتصر فقط على الإناث دون الرجال إلا أنه قد ثبت أن النساء يستطعن التفوق في بعض المهارات المعينة مقارنة مع الرجال مثل تطوير مهارات الإصغاء والمحافظة على التوازن بين الحياة والعمل.

العلاقات: المرأة أسرع في تكوين العلاقات من الرجل، وبشكل أعمق.

استخدمي أنوثتك؛ وصوتك الرقيق، وابتسامتك الصادقة، وحضورك اللطيف، وأفكارك الإبداعية، وقلبك الكبير، ونيتَّك السليمة، ومشاركتك الفعالة، ومرونتك ما بين الجدية واللين؛ في التأثير في الناس، بهدف تحقيق قيمة مضافة في حياة الآخرين.

تقديم الشركة راتباً أقل للمرأة التي تؤدي الوظيفة نفسها التي يؤديها رجل آخر، فقط لكونها امرأة.

- الرجل يحرص شاهد المزيد على العمل بشكل كبير وما عداه يعتبره ثانويًا، أما المرأة فلديها توازن وبالذات بين العمل والأسرة.

ما تفسير رؤية طائرة تطلق صواريخ في المنام لا افهم نفسي ولا اعرف شخصيتي، ساعدوني لا أثق بنفسي بسبب شكلي وأرفض عمليات التجميل صديقة ابنتي تتحكم بها وابنتي متأثرة خطيبي ضعيف الشخصية ماذا افعل أبي ملاك خارج البيت ومعنا لا يرحم ولا يسامح وبخيل أسئلة ذات صلة

يُناصر مجتمعنا الرجل أكثر من المرأة، ويعطي الحق في القيادة للرجل أكثر، فلطالما سمعنا كلاماً مثل: "لا تليق القيادة إلَّا بالرجال"، "المرأة كائن عاطفي لا يمكنه إصدار قرارات حازمة"، "ليس بمقدور المرأة التعامل مع الموظفين المتسيِّبين"، "لا تستطيع المرأة الفصل ما بين عملها ومنزلها"، وغيرها الكثير من الجمل التي تُحجِّم من طاقات المرأة وتحدُّها، ولا تعترف بما تمتلكه من ملكات ومهارات إنسانية.

الثقة بالنفس: تُبنى الثقة بالنفس من خلال إتقان المهارات وحسن التصرّف في المواقف المهمّة، وكذلك من إدراك الشخص للقيمة الحقيقية التي يُضيفها للعمل.[٤]